本報訊 臨沂市各級工會緊緊圍繞勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、儀表閥門調(diào)處全過程,儀表閥門完善機(jī)制,強(qiáng)化措施,深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,推動企業(yè)與職工實現(xiàn)共建共享、互利共贏。
抓預(yù)警機(jī)制建設(shè)。市總工會以困難職工幫扶中心為依托,健全完善了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))、企業(yè)五級工會勞動關(guān)系預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。各級工會定期開展工會干部下訪活動,深入企業(yè)、深入基層訪貧問苦、釋疑解惑、化解矛盾。今年,市總工會工作人員在一家企業(yè)走訪過程中,儀表閥門了解到部分職工因企業(yè)拖欠工資準(zhǔn)集體上訪后,及時與企業(yè)行政進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),使問題得到妥善解決。
抓運行機(jī)制建設(shè)。市總工會以開展勞動合同制度等“五項制度規(guī)范年”活動為載體,扎實推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作。自去年以來,市總工會牽頭聯(lián)合市直四家單位開展了以共克時艱、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧為主題的“共同約定”行動,引導(dǎo)企業(yè)與職工通過充分協(xié)商,求同存異、共建共享。
抓監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。市總工會每年提請人大或政協(xié)開展一次《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律、法規(guī)的工作視察,聯(lián)合有關(guān)部門定期對職工勞動保障、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)保護(hù)等情況進(jìn)行檢查。市總工會開通了12351職工維權(quán)熱線,對全市企業(yè)提出了“六不得”要求,面向社會公開承諾,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
抓調(diào)處機(jī)制建設(shè)。市總工會與市勞動保障局、市企業(yè)家聯(lián)合會共同制定下發(fā)文件,依法推進(jìn)企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織。目前,15個縣區(qū)工會和2900家企業(yè)工會建立了勞動爭議調(diào)解委員會。(臨工)
以上信息由鎮(zhèn)江銘鼎電儀設(shè)備有限公司整理編輯,了解更多卡套接頭信息請訪問http://szts2005.com.cn
|